« Je travaille avec Arthur Hunt Consulting depuis plusieurs années, sur des projets de réorganisation ou des accompagnements individuels de collaborateurs. J’apprécie tout particulièrement l’approche sur-mesure, pragmatique, au plus près des besoins réels. Les projets successifs ont permis de créer un lien de confiance qui se renforce dans le temps. »
Antoine Sauvan – DRH Société Givaudan
« Confiance, bienveillance et qualité, résument le partenariat avec Arthur Hunt Consulting ! En tant que Directrice des Ressources Humaines, j’ai pu solliciter de nombreux acteurs du cabinet Arthur Hunt Consulting pour des besoins collectifs et individuels de nos organisations. Ils ont su apporter leurs expertises et écoute face à nos besoins. Ceux qui en parlent le mieux sont nos collaborateurs qui expriment leur satisfaction et valorisent l’accompagnement dont ils ont bénéficié. »
Mélanie Lidzborski – ex DRH Société Baxter
« Cela fait maintenant plus de 5 ans que nous travaillons avec Arthur Hunt Consulting qui est à nos côtés pour la gestion de PSE que nous avons malheureusement dû mettre en place. Par nos échanges très réguliers et leur réactivité, Arthur Hunt Consulting nous a aidés à apaiser les tensions inéluctables liées à ces situations et a réussi à établir une relation de confiance avec nos élus, ce qui est primordial dans de telles situations. En termes de résultats, les salariés touchés par ces PSE ont retrouvé en très grande majorité un emploi et ont apprécié la relation établie avec les conseillers Arthur Hunt Consulting. Cela explique pourquoi nous avons toujours eu recours à eux. Un cabinet que je recommande. »
Séverine Pressard Rossi – DRH Société Bonna Sabla
« Dans le cadre du développement de mes compétences managériales, j’ai eu l’opportunité d’être accompagné pendant plusieurs mois par la société Arthur Hunt et plus précisément par ma coach, Anne ! J’ai particulièrement apprécié la relation de confiance indispensable au bon déroulé de mon coaching. Coaching sur mesure, qui m’a permis d’analyser et développement mes compétences managériales :
– Leadership
– Intelligence émotionnelle
– Prise de hauteur
– Accompagnement du changement
En résumé tout ce à quoi un manager est confronté en 2022.Ce coaching m’a fait grandir professionnellement et de manière durable.Merci à toi Anne et merci à toute l’équipe Arthur Hunt Consulting . »
JN – Directeur national des ventes
« Je remercie les équipes d’Arthur Hunt Consulting dont j’ai bénéficié de l’accompagnement dans le cadre d’une prise de fonction de Directeur Général. Les coaches Arthur Hunt ont une connaissance fine de leur métier et font preuve d’une disponibilité totale tout au long de l’accompagnement. Ils disposent tous d’une expérience opérationnelle de haut niveau en entreprise et bénéficient donc d’une très bonne maitrise de l’activité de chacun de leurs clients. Leur méthodologie est centrée sur la réussite personnelle et professionnelle. C’est un excellent cabinet. »
HF – DG d’un cabinet conseils
« Grace à mon coach et à l’ensemble de l’équipe Arthur Hunt, j’ai pu capitaliser sur mes atouts et rebondir sur un poste épanouissant et à la hauteur de mes ambitions. Je me suis sentie soutenue dans toutes les étapes y compris dans les 100 premiers jours de ma prise de poste. »
EL – VP Finance Group d’une société de la Tech